Thursday, October 09, 2025 | 17, 1447 ربيع الثاني
  • News
  • »
  • تعلیم و روزگار
  • »
  • ٹاٹا کنسلٹنسی سروسزنےتقریباً 2500 ملازمین کو استعفیٰ دینے پرکیا مجبور۔ این آئی ٹی ای ایس کا دعویٰ

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسزنےتقریباً 2500 ملازمین کو استعفیٰ دینے پرکیا مجبور۔ این آئی ٹی ای ایس کا دعویٰ

    Reported By: Munsif News Bureau | Edited By: Mohammed Imran Hussain | Last Updated: Oct 01, 2025 IST

ٹاٹا کنسلٹنسی سروسزنےتقریباً 2500 ملازمین کو استعفیٰ دینے پرکیا مجبور۔ این آئی ٹی ای ایس کا دعویٰ
بھارت  کی سب سے بڑی آئی ٹی فرم ٹاٹا کنسلٹنسی سروسز نے مبینہ طور پر پونے میں تقریباً 2,500 ملازمین کو اپنی ملازمتوں سے استعفیٰ دینے پر مجبور کیا ہے، آئی ٹی ملازمین کی تنظیم NITES نے بدھ کو مہاراشٹر کے وزیر اعلیٰ کو لکھے گئے خط میں  یہ دعویٰ کیا ہے۔تاہم، TCS نے کہا، اس کی تنظیم میں مہارتوں کو دوبارہ ترتیب دینے کے اس کے حالیہ اقدام سے ملازمین کی صرف ایک محدود تعداد متاثر ہوئی ہے۔
 
نیسنٹ انفارمیشن ٹکنالوجی ایمپلائز سینیٹ (نائٹس) کے صدر ہرپریت سنگھ سلوجا نے مہاراشٹر کے وزیر اعلی دیویندر فڈنویس کو لکھے خط میں متاثرہ ملازمین کے مفادات کے تحفظ کے لیے بروقت مداخلت کی درخواست کی ہے۔سلوجا نے کہا کہ NITES کی نمائندگی کی بنیاد پر، مرکزی وزارت محنت نے مہاراشٹر کے لیبر سکریٹری کو اس معاملے میں ضروری کارروائی کرنے کی ہدایت دی ہے۔ "افسوس کی بات ہے، اس ہدایت کے باوجود، زمینی حقیقت اور بھی پریشان کن ہو گئی ہے۔ صرف پونے میں، تقریباً 2,500 ملازمین کو استعفی دینے پر مجبور کیا گیا ہے یا حالیہ ہفتوں میں اچانک ہٹا دیا گیا ہے،" ۔
 
رابطہ کرنے پر، TCS نے کہا، "یہاں جو غلط معلومات شیئر کی گئی ہے وہ غلط اور جان بوجھ کر شرارت پر مبنی ہے۔ ہماری تنظیم میں مہارتوں کو دوبارہ ترتیب دینے کے ہمارے حالیہ اقدام سے صرف ایک محدود تعداد میں ملازمین متاثر ہوئے ہیں"۔"جو لوگ متاثر ہوئے ہیں انہیں مناسب دیکھ بھال اور علیحدگی فراہم کی گئی ہے، جیسا کہ ہر ایک انفرادی حالات میں ان کی وجہ سے ہے۔"
 
کمپنی نے، جون میں، اس سال اپنی عالمی افرادی قوت کے تقریباً 2 فیصد، یا 12,261 ملازمین کو فارغ کرنے کا اعلان کیا، جن میں سے زیادہ تر متوسط ​​اور سینئر گریڈ سے متاثر ہوئے۔NITES نے کہا کہ متاثرہ ملازمین صرف تعداد نہیں ہیں۔ وہ مائیں اور باپ، کمانے والے، دیکھ بھال کرنے والے، اور مہاراشٹر کے ہزاروں گھرانوں کی ریڑھ کی ہڈی ہیں۔
 
 NSITE نے کہا۔"متاثر ہونے والوں میں سے بہت سے درمیانی سے سینئر سطح کے پیشہ ور افراد ہیں جنہوں نے کمپنی کو 10-20 سال وقف خدمت دی ہے۔ ایک بڑی تعداد 40 سال سے زیادہ عمر کی ہے، جن پر EMIs، اسکول کی فیس، طبی اخراجات، اور عمر رسیدہ والدین کی ذمہ داریاں ہیں۔ ان کے لیے، آج کی مسابقتی مارکیٹ میں متبادل روزگار تلاش کرنا تقریباً ناممکن ہے۔"اس میں کہا گیا ہے کہ متاثرہ ملازمین کے بچوں کی تعلیم خطرے میں ہے، اور قرضے ادا نہ کیے جاسکتے ہیں، اور گھرانوں کو جذباتی صدمے اور مالی تباہی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
 
NITES نے الزام لگایا ہے کہ TCS کی طرف سے برطرفی صنعتی تنازعات ایکٹ 1947 کی صریح خلاف ورزی میں کی جا رہی ہے، کیونکہ اس سلسلے میں حکومت کو کوئی نوٹس نہیں دیا گیا ہے۔آئی ٹی ملازمین کی باڈی نے الزام لگایا ہے کہ ٹی سی ایس نے ملازمین کو کوئی قانونی چھوٹ کا معاوضہ ادا نہیں کیا ہے، اور عملے کو خوف اور دباؤ میں "رضاکارانہ استعفوں" پر مجبور کیا جا رہا ہے۔
 
اس نے مطالبہ کیا ہے کہ مہاراشٹر کے وزیر اعلیٰ متاثرہ خاندانوں کے ساتھ ان کی "تاریک گھڑی" میں کھڑے ہوں اور ریاست کے محکمہ محنت کو فوری طور پر تحقیقات کرنے اور مبینہ غیر قانونی ملازمتوں کو روکنے کی ہدایت کریں۔ملازم تنظیم نے فڑنویس سے درخواست کی ہے کہ وہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر متاثرہ ملازم کو صنعتی تنازعات ایکٹ 1947 کے تحت ان کے قانونی حقوق فراہم کیے جائیں، قانونی عمل کی پیروی ہونے تک مزید تمام برطرفیوں کو روک دیا جائے اور کمپنی کی اعلیٰ انتظامیہ کو قانون اور انسانیت کی توہین کے لیے جوابدہ ٹھہرایا جائے۔