مرکزی حکومت کے ملازمین میں اس وقت آٹھویں پے کمیشن کو لے کر فٹمنٹ فیکٹر سب سے زیادہ زیرِ بحث موضوعات میں شامل ہے۔ 2.57 اور 2.86 جیسے ممکنہ فٹمنٹ فیکٹرز کے حوالے سے مختلف حساب کتاب سامنے آ رہے ہیں۔ تاہم، آٹھویں پے کمیشن نے ابھی تک کسی فٹمنٹ فیکٹر کو حتمی شکل نہیں دی ہے۔ فٹمنٹ فیکٹر کا تعلق نئی بنیادی تنخواہ کے تعین سے ہوتا ہے۔ اس لیے اگر مختلف فٹمنٹ فیکٹرز میں سے کوئی ایک نافذ ہوتا ہے تو ملازمین کی بنیادی تنخواہ میں نمایاں فرق آ سکتا ہے۔
فٹمنٹ فیکٹر ایک ایسا عدد ہے جس کی بنیاد پر موجودہ بنیادی تنخواہ کو نئی بنیادی تنخواہ میں تبدیل کیا جاتا ہے۔ مثال کے طور پر اگر کسی ملازم کی موجودہ بنیادی تنخواہ 18,000 روپے ہے تو:2.57 فٹمنٹ فیکٹر: 18,000 × 2.57 = 46,260 روپے۔2.86 فٹمنٹ فیکٹر: 18,000 × 2.86 = 51,480 روپے۔ یعنی دونوں فیکٹرز کے درمیان بنیادی تنخواہ کا فرق 5,220 روپے ماہانہ بنتا ہے۔ سالانہ حساب سے یہ فرق 62,640 روپے بنتا ہے، تاہم یہ صرف بنیادی تنخواہ کا فرق ہے۔
اگر کسی لیول 4 کے ملازم کی موجودہ بنیادی تنخواہ 25,500 روپے ہے تو:2.57 کے حساب سے نئی بنیادی تنخواہ: 65,535 روپے۔ 2.86 کے حساب سے نئی بنیادی تنخواہ: 72,930 روپے۔ دونوں کے درمیان فرق 7,395 روپے ماہانہ یا تقریباً 88,740 روپے سالانہ ہوگا۔ لیول 6 کے ملازم کی موجودہ بنیادی تنخواہ اگر 35,400 روپے ہے تو:2.57 کے حساب سے: 90,978 روپے۔2.86 کے حساب سے: 1,01,244 روپے۔ اس صورت میں بنیادی تنخواہ کا فرق 10,266 روپے ماہانہ ہوگا، جو سالانہ تقریباً 1,23,192 روپے بنتا ہے۔ لیول 7 میں موجودہ بنیادی تنخواہ 44,900 روپے ہے۔ اس پر دونوں فٹمنٹ فیکٹرز کا اطلاق کرنے پر: 2.57 کے حساب سے: 1,15,393 روپے۔2.86 کے حساب سے: 1,28,414 روپے۔یعنی دونوں صورتوں میں بنیادی تنخواہ کا فرق 13,021 روپے ماہانہ یا تقریباً 1,56,252 روپے سالانہ ہوگا۔
یہ سمجھنا ضروری ہے کہ فٹمنٹ فیکٹر براہِ راست بنیادی تنخواہ پر لاگو ہوتا ہے۔ ملازم کی ہاتھ میں آنے والی کل تنخواہ میں بنیادی تنخواہ کے علاوہ ڈیئرنس الاؤنس (DA)، ہاؤس رینٹ الاؤنس (HRA) اور دیگر الاؤنسز بھی شامل ہوتے ہیں۔ آٹھویں پے کمیشن کے نفاذ کے بعد الاؤنسز میں بھی تبدیلی یا نظرثانی ممکن ہے۔ اس لیے بنیادی تنخواہ میں جتنا فرق نظر آ رہا ہے، ضروری نہیں کہ ہاتھ میں آنے والی تنخواہ میں بھی فوری طور پر اتنا ہی اضافہ ہو۔ فی الحال 2.57 اور 2.86 صرف زیرِ بحث فٹمنٹ فیکٹرز ہیں اور حتمی فیکٹر کا فیصلہ ابھی ہونا باقی ہے۔ حتمی فٹمنٹ فیکٹر طے ہونے کے بعد ہی ملازمین کی نئی بنیادی اور مجموعی تنخواہ کی درست تصویر سامنے آئے گی۔
